Area Sales Managers (m/w/d)
Aussendienst / Produkte für Kinder im Bereich Schule und Freizeit
Wir suchen mehrere Area Sales Managers (m/w/d) für den Außendienst in Deutschland. Unsere Kunden sind erfolgreiche skandinavische Unternehmen, die qualitativ hochwertige Produkte für Kinder und jugendliche im Bereich Schule und Freizeit herstellen und vertreiben. Die Gebiete, die zu besetzen sind, sind
innerhalb den PostLeitZahlen 1, 2, 3 und 48,49 sowie 5, 6 und 9.
Beide Unternehmen bieten ein attraktives Produktsortiment, vermarkten ihre Produkte über Fachhändler, Kaufhäuser sowie das Internet und sind im Markt gut vertreten. Um die positive Geschäftsentwicklung weiter voranzubringen, suchen wir mehrere engagierte und dynamische Area Sales Managers (m/w/d).
Als Area Sales Manager (m/w/d) arbeitest du vom Homeoffice aus, berichtest direkt an der Vertriebsleitung für die DACH-Region und wirst von deutschsprachigen Kollegen im Innendienst unterstützt.
Du berätst, betreust und entwickelst dabei die bestehenden Kunden und gewinnst gezielt neue Kunden.
Beide Unternehmen stellen Firmenwagen, Laptop, Tablet, Smartphone und Internet zur Verfügung. Das Gehalt ist attraktiv und leistungsgerecht gestaltet. Der Urlaub beträgt 30 im Jahr und kann teilweise individuell geplant werden. Beide Unternehmen sind modern, attraktiv und haben tolle, zum Teil sehr junge Teams.
Mehr zu den Stellen erfährst du telefonisch unter 0172 422 1004
Deine Hauptaufgaben:
- Betreuung und Ausbau der bestehenden Kunden.
- Neukunden im Verkaufsgebiet identifizieren und akquirieren.
- Verkaufsgespräche und Produktpräsentationen planen und durchführen.
- Anfragen bearbeiten, Angebote abgeben, Verhandlungen führen und Abschlüsse erzielen.
- Marktbeobachtung und input zur Sortimentszusammenstellung und Lieferumfang.
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Teilnahme an Sales Meetings.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfarung im Vertriebsaußendienst mit Homeoffice.
- Selbständiges Arbeiten und die Eigenmotivation etwas zu bewegen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
- Zielstrebig, belastbar, teamorientiert und durchsetzungsfähig.
- Gute IT Kenntnisse und ausgeprägte Selbstorganisation.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Angebot:
Es handelt sich um attraktive Vertriebsstellen in erfolgreichen Unternehmen mit Produkten, die gefragt sind
und sich gut verkaufen lassen. Die Arbeit ist informell und locker, jedoch auch fokussiert und zielorientiert. Die Teams präsentieren sich modern und dynamisch und die Stellen sind gut dotiert mit Dienstwagen, Zuschuß
für Homeoffice, Internetanschluß und das nötige IT Equipment für ein zeitgemäßes Arbeiten.
Arbeits- und Wohnort:
Du arbeitest vom Homeoffice aus und planst deine Arbeit eigenständig. Termine finden sowohl digital als auch persönlich beim Kunden statt und es ist daher wichtig, dass du einen Platz für ein funktionierendes Homeoffice hast und auch relativ verkehrsgünstig wohnst. Wir suchen für Norddeutschland (PLZ 1,2,3 und 48,49).
Eintrittstermin:
Der Eintrittstermin ist schnellst möglich - beide Teams brauchen Unterstützung und freuen sich schon auf dich!
Bitte schicke deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als pdf- oder Word Datei per E-Mail an: stp@exactrecruitment.com
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und garantieren selbstverständlich Diskretion
Steen Toftegaard Poulsen
Headhunter, Senior Partner
Mobil: +49 172 422 1004
E-Mail: stp@exactrecruitment.com
Wenn Du Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an uns übermittelst, willigst Du ein, dass wir die von Dir übermittelten Daten
für den Bewerbungsprozess einsetzen dürfen. Du kannst Deine Einwilligung jederzeit zurücknehmen, dazu mehr unter Einwilligungserklärung
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