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Sales Manager - Key Accounts m/w/d

Vertrieb an Baumarktketten (DIY) sowie Fachhandelsketten


Wir suchen einen Sales Manager - Key Accounts m/w/d für eine Vertriebsaufgabe im Außendienst mit viel Gestaltungsfreiraum und sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Es handelt sich um eine gut dotierte Festanstellung mit hoher Reisetätigkeit und Homeoffice. Ihr Wohnort liegt idealerweise dabei verkehrsgünstig in Nordrhein-Westfalen oder Hessen.


Unser Auftraggeber ist Hersteller von Kunststoffleisten, Dichtungen und Zubehör für den Baubereich (sowohl für den Innen-, als auch für den Außenbereich). Das Unternehmen entwickelt, fertigt und liefert ein großes Sortiment an Standardprodukten, das primär über Baumärkte und über Fachhandelsketten vertrieben wird. Das Unternehmen ist Teil einer Gruppe mit mehr als 1000 Beschäftigten. Es handelt sich dabei um eine Firmengruppe im Privatbesitz. Die Unternehmenskultur in der Gruppe ist durch eine offene, angenehme Umgangsform sowie eine flache Hierarchie geprägt.


Als Sales Manager - Key Accounts m/w/d berichten Sie direkt an den Business Area Director im Werk in Skandinavien und sind für die Planung und Umsetzung Ihrer Vertriebsaktivitäten weitgehend selbst verantwortlich. Sie werden teil eines Teams mit 3 Kollegen in Deutschland.


Hauptaufgaben:

  • Ausarbeitung von Vertriebs-, Marketing- und Aktivitätsplänen sowie Budgets dazu.
  • Abstimmung der Aktivitäten mit dem HQ und Koordination mit Ihren Kollegen in Deutschland.
  • Konsequente Umsetzung der geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten unter Berücksichtigung der vereinbarten Budgets und der Liefermöglichkeiten der einzelnen Produkte im Sortiment.
  • Eigene aktive Vertriebstätigkeit, darunter Betreuung von Key Accounts sowie Neukundenakquise.
  • Marktbeobachtung und Entwicklung von neuen Produkten für das Standardproduktsortiment.
  • Berichterstattung an das Management im HQ und Teilnahme an diversen internen Meetings.


Qualifikationen:

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung innerhalb der Segmente Baumärkte, Groß- und Fachhandel
  • und bevorzugt bestehende Kontakte zu Einkäufern/Entscheidern in den genannten Segmenten.
  • Dokumentierte Erfolge im Bereich Vertrieb gegenüber Großkunden im Bereich Baumärkte (DIY), Fachhandels- und/oder Großhandelsketten inklusive Vertragsverhandlungen und Jahresgespräche.
  • Starke Methodenkompetenz in Bezug auf Kundensegmentierung und Pipelinemanagement etc.
  • Analytisch, verantwortungsbewusst, ziel- und ergebnisorientiert und mit „Hands-on“ Mentalität.
  • Gute IT-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und dazu ein relativ gutes Englisch.
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und eine vertriebsrelevante Ausbildung.


Angebot:

  • Eine anspruchsvolle Vertriebsaufgabe mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen. Offene und angenehme Umgangsform mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Die Aufgabe beinhaltet viel Potenzial und Gestaltungsfreiraum. Sie wird leistungsgerecht entlohnt mit Festgehalt plus Bonus, Firmenwagen mit Privatnutzungsanteil und Firmentelefon etc.
  • Der Arbeitsvertrag ist nach deutschem Recht und läuft über eine deutsche Tochtergesellschaft.


Dienstsitz, Wohnort, Einarbeitung und Reisetätigkeit

  • Als Area Sales Manager m/w/d arbeiten Sie vom Home-Office aus und gestalten Ihren Arbeitstag weitgehend selbstständig. Die notwendige technische Home-Office-Ausrüstung wird zur Verfügung gestellt und Sie bekommen eine intensive Einarbeitung im Werk und HQ in Skandinavien und
  • erhalten dazu, je nach Bedarf, die notwendige Unterstützung vom Customer Service, Vertriebsinnendienst und Marketing aus dem „Back-Office“ im Werk.
  • Nach der Einarbeitung verteilt die wöchentliche Arbeitszeit sich typischerweise zwischen mehreren Reisetagen und 1-2 Home-Office-Tagen. Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Meetings im HQ kommen je nach Bedarf und Planung dazu und somit muss über das Jahr verteilt mit einer umfassenden Reiseaktivität gerechnet werden.


Der Eintrittstermin ist schnellst möglich.


Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als pdf- oder Word Datei per E-Mail an: stp@exactrecruitment.com


Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Senior Partner Steen T. Poulsen telefonisch sehr gerne zur Verfügung unter der Nummer (0)172 422 1004


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen selbstverständlich Diskretion.


Mai/Juni 2020