Sales Manager w/m (für den Bereich Feuerfest)


Im Rahmen einer Ersatzbeschaffung suchen wir für einen namhaften Hersteller von Feuerfest- und Form-Produkten für Gießereien einen Nachfolger im Außendienstfür Deutschland. Der Hauptsitz mit Sitz in Ohio (USA) ist weltweit in über 100 Ländern tätig und hat 9 Produktionsstandorte, davon eins in Tholen (NL). Von Tholen aus plant, steuert und betreut das Unternehmen den europäischen Bereich.


Mit dem neuen Mitarbeiter wird das Ziel verfolgt, die bestehenden Vertriebskanäle zu analysieren und weitere mögliche Potentiale im Markt zuerkennen, um den Umsatz signifikant zu erhöhen.


Der Sitz des Büros ist im Home-Office. Von dortaus werden neben den Kundenbesuchen auch regelmäßigen Meetings in den Büros in Tholenwahrgenommen


Ihre Hauptaufgaben:

  • Verantwortung für die Marktpräsenz im genannten Vertriebsgebiet
  • Aktive Neukundengewinnung
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenbesuchen
  • Ausbau und Optimierung bestehender Kundenbezie­hungen
  • Erkennen von Bedarfen für weitere Produkte und benachbarte Produktgruppen
  • Technischer Kundenservice
  • Messetätigkeiten
  • Digitales Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit der Firmenzentrale Überwachung der Markt- und Wettbewerbsaktivitäten im zugeteilten Vertriebsgebiet


Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Hütten-, Gießerei-, Werkstoff -oder Verfahrenstechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Idealerweise mit solidem technischem Background der Produktionsprozesse
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Außendienst / Vertrieb im Bereich Feuerfest
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verständnis der Anforderungen der Hütten- bzw. Gießerei-Branche
  • Verkaufs- und Serviceorientierung
  • Kompetentes und verhandlungssicheres Auftreten
  • Sicherere Kenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse III


Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und wachstumsorientiertenUnternehmen. Das Unternehmen bietet Ihnen gute persönliche Perspektiven und ein leistungsgerecht gestaltetes Einkommen.


Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, steht Ihnen Senior Partner Klaus Hartstock vorab sehr gerne telefonisch unter der Nummer +49 (0)171 49 13 036 zur Verfügung.


Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin schicken Sie bitte als pdf- oder Word Datei per E-Mail an: kh@exactrecruitment.com


September 2018

Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an uns übermitteln, willigen Sie ein, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten für den Bewerbungsprozess einsetzen dürfen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit zurücknehmen, dazu mehr unter Einwilligungserklärung unten auf unsere Kontaktseite.