Leiter/in Gehaltsabrechnung

- für die Niederlassung einer skandinavischen Firma in Hamburg


Unser Kunde ist Teil einer international tätigen, erfolgreichen Firma mit Hauptsitz in Skandinavien.


Für die Niederlassung in Hamburg suchen wir eine(n) erfahrene(n) Leiter/in Gehaltsabrechnung. Es handelt sich um eine spannende und sehr abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Leiter/in Gehaltsabrechnung sind Sie verantwortlich für die Leitung der Abteilung, die die Entgeltabrechnungen für alle Angestellten in der Verwaltung sowie für Mitarbeiter w/m in mehreren Niederlassungen in Deutschland verantwortet.


Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Unternehmens ist informell und durch einen zwanglosen Umgang miteinander geprägt. Es wird bei der Arbeit sowohl Deutsch als auch Englisch gesprochen.


Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Personalverantwortung für die Mitarbeiter/innen der Abteilung
  • Leitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit HR
  • Entgeltabrechnung für sämtliche Angestellten und Servicekräfte des Unternehmens
  • Sicherung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach internen Richtlinien sowie nach geltendem Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Finanz, Controlling und Personal
  • Koordination mit externen Lohnabrechnungsunternehmen und Ad-hoc Aufgaben


Ihre Qualifikationen sind:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mindestens 2 Jahre in leitender Funktion
  • Umfassende Kenntnisse des Einkommensteuer- und Sozialrechts
  • Sicher im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen
  • Ein sicheres, dynamisches und vor allem professionelles Auftreten
  • Zielstrebig, belastbar, teamorientiert und durchsetzungsfähig
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse


Dienstsitz und Wohnort: Großraum Hamburg


Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Team. Dazu ein Einkommen das gut dotiert ist.


Eintrittstermin: 1.10.2018 (wenn möglich gerne früher)


Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, steht Ihnen Senior Partner Steen Toftegaard Poulsen vorab sehr gerne telefonisch unter der Nummer +49 (0)172 422 1004 zur Verfügung.


Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin schicken Sie bitte als pdf- oder Word Datei per E-Mail an: stp@exactrecruitment.com



Juni 2018

Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an uns übermitteln, willigen Sie ein, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten für den Bewerbungsprozess einsetzen dürfen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit zurücknehmen, dazu mehr unter Einwilligungserklärung unten auf unsere Kontaktseite.