Testmanager m/w


Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir für ein IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Bremen einen Testmanager m/w für das IT-basierte Qualitätsmanagement als Einsteiger (Junior) oder bereits mit umfangreicher Berufserfahrung (Senior).


Das Unternehmen berät Firmenkunden in allen Fragestellungen der Nutzung von speziellen Immobilien und erfüllt dabei Fragestellungen, die von herkömmlichen Maklern und Bauträgern nicht beantwortet werden können.


Ihre Hauptaufgaben:

  • Koordination, Steuerung und Umsetzung aller Maßnahmen eines Testvorhabens (z.B. Erstellung von Testkonzepten und Testplänen, Definition der Testumgebung, Testszenarien,Testfälle und Testdaten)
  • Planung und Steuerung der Testvorhaben unter Berücksichtigung spezifischer Kundenanforderungen
  • Auswertung und Dokumentation von Testaktivitäten sowie Testergebnissen in IT-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Anleitung dieser Teams in der Testdurchführung
  • Konzeption und Planung von Testautomation


Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Softwareentwicklung
  • Idealerweise bereits Berufserfahrungen als Testmanager / Testkoordinator m/w in (agilen) Projekten und der Zusammenarbeit in Projektteams
  • Erfahrungen mit typischen Werkzeugen aus dem Testmanagement (z.B. HP QC/ ALM, SAP Solution Manager, JIRA)
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise
  • Sie verfügen über zielgruppengerechte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und bringen evtl. schon einen Branchenschwerpunkt mit (z.B. Banken und Versicherungen, Energiewirtschaft, Gesundheitswesen, Telekommunikation, Forschung/Luft- und Raumfahrt, Dienstleister)
  • Sie fühlen sich wohl in der vertrauensvollen Interaktion mit Entscheidern, Fachgruppen und Entwicklerteams in KMU- oder Konzernumgebungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zertifizierung in der Qualitätssicherung und Softwaretests nach ISTQB von Vorteil


Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen. Das Unternehmen ist erfolgreich, bietet Ihnen gute persönliche Perspektiven und dazu ein Einkommen, welches gut dotiert und leistungsgerecht gestaltet ist.


Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, steht Ihnen Senior Partner Klaus Hartstock vorab sehr gerne telefonisch unter der Nummer +49 (0)171 49 13 036 zur Verfügung.


Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin schicken Sie bitte als pdf- oder Word Datei per E-Mail an: kh@exactrecruitment.com



Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an uns übermitteln, willigen Sie ein, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten für den Bewerbungsprozess einsetzen dürfen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit zurücknehmen, dazu mehr unter Einwilligungserklärung unten auf unsere Kontaktseite.



Mai 2018