Technical Sales Manager m/w


Im Rahmen einer Neubeschaffung suchen wir für einen Gießerei-Zulieferunternehmen einen Technical Sales Manager m/w für die Schwerpunktregionen Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen. Das Unternehmen gehört zu einer Unternehmensgruppe mit dem Hauptsitz in China und vertreibt weltweit Bindemittel, keramische Filter, Speiser und weitere Gießereihilfsstoffe. Der Hauptsitz in Deutschland befindet sich in Kassel, die Aufgaben können von einem home-office wahrgenommen werden.


Mit diesem neuen Mitarbeiter wird das Ziel verfolgt, neue Vertriebskanäle zu analysieren und weitere mögliche Potentiale im Markt zu erkennen, um den Umsatz signifikant zu erhöhen.


Ihre Hauptaufgaben:

  • Verantwortung für die Marktpräsenz im genannten Vertriebsgebiet
  • Aktive Neukundengewinnung
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenbesuchen
  • Ausbau und Optimierung bestehender Kundenbezie¬hungen
  • Erkennen von Bedarfen für weitere Produkte und benachbarte Produktgruppen
  • Technischer Kundenservice
  • Messetätigkeiten
  • Digitales Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit der Firmenzentrale
  • Überwachung der Markt- und Wettbewerbsaktivitäten im zugeteilten Vertriebsgebiet


Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Hütten-, Gießerei-, Werkstoff- oder Verfahrenstechnik oder ähnliche Qualifikation.
  • Idealerweise mit solidem technischem Background der Produktionsprozesse
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verständnis der Anforderungen der Hütten- bzw. Gießerei-Branche
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Außendienst / Vertrieb
  • Verkaufs- und Serviceorientierung
  • Kompetentes und verhandlungssicheres Auftreten
  • Auch in englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse III


Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem

modernen und wachstumsorientierten Unternehmen. Das Unternehmen ist erfolgreich, bietet Ihnen gute persönliche Perspektiven und dazu ein Einkommen, welches gut dotiert

und leistungsgerecht gestaltet ist.


Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als pdf- oder Word Datei per E-Mail an: kh@exactrecruitment.com


Vorab steht Ihnen Herr Klaus Hartstock gerne telefonisch unter der Nummer +49 (0)171 49 13 036

zur Verfügung.


EXACT RECRUITMENT GROUP


Klaus Hartstock

Senior Partner


Tel.: +49 (0)421 346 7401

Mobil: +49 (0)171 491 3036

E-Mail: kh@exactrecruitment.com



März 2018